AGEN POKER - Saat ini, banyak pelamar kerja berlomba-lomba untuk terlihat cerdas dan mengetahui berbagai hal saat wawancara kerja. Namun Kara Goldin, yang merupakan pendiri sekaligus CEO Hint, perusahaan air mineral memiliki sudut pandang berbeda tentang pegawai yang akan direkrutnya.
AGEN CAPSA SUSUN - "Saya melihat banyak sekali kandidat yang ingin terlihat jenius dan tahu semua jawaban. Tapi mereka tak mengerti bahwa pimpinan yang hebat tak mencari pelamar yang pintar, kometitif, tahu segalanya dan selalu ingin mengungguli orang lain," papar Goldin.
AGEN TARUHAN POKER - Setelah bertahun-tahun bekerja di berbagai perusahaan besar hingga sukses mendirikan perusahaan sendiri, dia mengatakan selalu rendah hati pada apa-apa yang tidak diketahuinya. Dia lebih memilih orang-orang yang justru berusaha berada di lingkungan di mana banyak orang yang lebih pintar darinya.
AGEN DOMINO QQ - Jadi, dia memutuskan untuk tidak merekrut pelamar kerja yang paling pintar di antara yang lain. Seseorang yang tak tertarik menghabiskan waktu bergaul dengan mereka yang lebih pintar tak akan pernah berhasil mengembangkan diri dan bekerja lebih baik.
AGEN CEME - Menurutnya, ada satu nasehat bijaksana dari Steve Jobs yang menjadi teladannya. Kapanpun orang bertanya nasehatnya tentang bagaimana cara terbaik merekrut pegawai, dia selalu menggunakan nasehat Jobs tersebut.
AGEN JUDI KARTU - "Tak masuk akal merekrut orang pintar dan memberitahu mereka harus melakukan apa. Kita merekrut orang cerdas, justru agar mereka bisa memberitahu kita apa yang harus dilakukannya," tandas Goldin.
